مهام المديرية :

• توصيف المهام والاعمال وتخطيط الموارد البشرية واستخدامها وتدريبها ورفع مستويات الاداء وزيادة الانتاجية عبر استخدام تقانة المعلومات.
• تخطيط ,توجيه, تشخيص ,تقييم وتطوير الاداء الاداري.
• تبسيط وتعميم التشريعات الادارية فيما يتعلق بالعاملين من مختلف المستويات الادارية.
• دراسة الاحتياجات المتعددة في الوزارة والعمل على توفيرها لتحقيق عملية التطوير الاداري.
• المشاركة في اعداد خطط التنمية الادارية في الوزارة والجهات التابعة لها بالتعاون مع وزارة التنمية الادارية.
• تنفيذ ادارة فعالة للموارد البشرية في الادارة المركزية والجهات التابعة لها كالتخطيط والتأهيل للموارد البشرية .
• نشر المعارف الادارية ورفع مستوى الوعي الاداري لدى العاملين في الجهة العامة من خلال توفير المراجع وعقد الندوات وورشات العمل والمحاضرات المتنوعة.
• المشاركة واقتراح تحسين اساليب التواصل ونظم نقل ومعالجة ونشر المعلومات في الوزارة والجهات التابعة لها.
• تبسيط وتطبيق منهج التخطيط العلمي في اتخاذ القرارات الادارية.

الدوائر

• دائرة التنمية البشرية والتأهيل والتدريب

  مهام الدائرة :

  • تخطيط , توجيه, تقييم الاداء الاداري في الوزارة والجهات التابعة لها من خلال منظومة ادارة الاداء.
  • المشاركة في تنفيذ ادارة للموارد البشرية في الوزارة وتأهيل الموارد البشرية.
  • اقتراح معايير اسناد الوظائف في مديريات الوزارة والجهات التابعة لها وتطويرها.
  • عقد الندوات وورشات العمل والمحاضرات لنشر المعارف الادارية ورفع مستوى الوعي الاداري للعاملين في الوزارة والجهات التابعة لها.
  • تنمية وتطوير الموارد البشرية واعداد نظم ادارة وتحسين الاداء والانتاجية.
  • نشر المعارف والخبرات الادارية باستخدام الاساليب الحديثة.
• دائرة التطوير الإداري والمؤسساتي

  مهام الدائرة :

  • اقتراح خطط للتطوير الاداري في الوزارة والعمل على تنفيذها.
  • البحث في ألية العمل المتبعة في كافة المديريات الوزارة وتطويرها ومتابعة تدقيق اساليب العمل.
  • اقتراح تعديل الهيكليات التنظيمية للوزارة والجهات التابعة لها بما يتناسب مع متطلبات تطور العمل بالتعاون مع المديريات المعنية.
  • اعداد الدراسات اللازمة لتطوير العمل الاداري في مديريات الوزارة والجهات التابعة لها.
  • دراسة المشاريع والقوانين المتعلقة بالتطوير الاداري.
  • تحديد المعلومات والمعطيات المتعلقة بأهداف ونظم عمل الوزارة المطلوب توثيقها بشكل رقمي والالية المناسبة للوصول اليها.
• دائرة تبسيط الإجراءات باستخدام تقانة المعلومات

  مهام الدائرة :

  • متابعة الية تبسيط الاجراءات وتسهيل معاملات المواطنين , التنسيق المعنية في الوزارة ومديريات التنمية الادارية في المحافظات.
  • تنفيذ جولات ميدانية على كافة المحافظات والجهات التابعة والوحدات الادارية لها لمتابعة تبسيط اجراءات معاملات المواطنين.
  • المشاركة في ادارة انظمة الارشفة الضوئية مع المديريات المعنية.
  • المشاركة في تبسيط الاجراءات باستخدام تقانة المعلومات من خلال تفعيل مشروع الحكومة الكترونية.
  • متابعة احداث بنك المعلومات في الادارة المركزية والمحافظات وتحديثه.